学生和家长在选择一所学校的时候可以通过了解学校的办学规模、办学成绩、教学特色、师资力量等各方面去了解一所学校到底好不好。而报考的学校的教学质量以及办学成绩好不好,下方是小编整理的学校优势,大家可以参考一下。
遵义市第十二中学办学发展
遵义市第十二中学始终坚持&濒诲辩耻辞;以人为本、追求卓越、尊重个性,全面发展&谤诲辩耻辞;的办学理论,确立了&濒诲辩耻辞;让学生成人、成才,让家长放心,让社会满意&谤诲辩耻辞;的办学宗旨,逐步实现了&濒诲辩耻辞;先进的教育理念,科学的管理水平,超群的办学质量&谤诲辩耻辞;的发展目标。学校已形成教师敬业爱业,甘于奉献,校风严明优良,教风严谨求实,学风严肃纯正的良好氛围。该校学生的课间操,学生的行为规范等养成教育方面,多年来深受社会各界好评,在全市享有良好声誉。
遵义市第十二中学办学理念
遵义市第十二中学始建于1989年9月,是在原遵义市铁五局子弟中学的旧址上建立起来的。建校之"初,遵义市第十二中学仅有一座旧教学楼,叁四百个学生,八九个教学班。经过22年的发展,现已成为一所拥有叁座教学楼、校园总面积23218平方米、教职工183人,教学班53个,在校学生3482人的大型初级中学。3482个学生,关系着几千个家庭的幸福,承载着家庭、社会、政府的厚望,关系国家的未来。我们全体十二中人深感责任重大,把学生培养好是我们责无旁贷的历史使命。
遵义市第十二中学实素质教育
我们深知,教师的水平关系到学校的生存和发展。没有一流的师资队伍,就培养不出一流的人才。为此学校把打造一支高水平教师队伍当作首要任务,确立了以十二中人长久以来形成的&濒诲辩耻辞;齐努力、共甘苦、迎挑战、求卓越&谤诲辩耻辞;的团队精神为引领,以&濒诲辩耻辞;立足岗位、师德为先、发展自我、按需培训、学用一致、注重实效&谤诲辩耻辞;为教师发展的指导思想,以&濒诲辩耻辞;更新观念、扩展知识、修正行为、提高能力&谤诲辩耻辞;为目标,通过理论学习、制度规范、自主学习、组织讨论、外出培训、撰写心得、领导示范等方式,着力打造一流的教师队伍。
我们坚持每周一次的政治学习,进行师德教育,加强教师的职业道德建设;坚持每周一次的业务学习,对教师进行教育新理念、教学新技术培训,提高教师的业务水平;坚持领导推门听课制度,掌握教师的教学水平,把握学校的发展方向;坚持每周一次的教研活动,提高教师课堂教学能力,提高课堂效率,减轻学生的课业负担;坚持各教研组每月一次的高级教师的示范课活动,将帮带工作落到实处;坚持将骨干教师送出培训,拓宽视野,提高综合素质;坚持每学期一次的青年教师基本功大赛,提高青年教师的业务水平;坚持每月两次的班主任会议,交流工作经验,取长补短,不断提高班主任的工作艺术;坚持对新进校的教师进行全方位培训,使他们迅速融入集体。
在探寻一个学校好坏的时候,大家应该仔细划分出问题,然后针对这些问题来提问,在寻找这个问题的答案的过程中,同学们一定要仔细,不能漏掉任何有用的信息,要让自己填报的时候有把握。所以同学们选择学校。一定要选择适合自己的学校。也不能好高骛远。一定要根据自己的分数情况,来选择。