四川省温江中学举行新一轮年级组长、班主任竞聘上岗演讲答辩活动
温江中学高2017级年级组长、班主任竞聘演讲答辩会分别于6月27日、28日在学校多功能厅举行。由学校校级干部、中层干部、部分教师代表组成的评委团以及新高一年级全体教师参加了竞聘答辩会。
此次新高一年级年级组长竞聘演讲答辩有3名教师报名参加，班主任竞聘演讲答辩共有29名教师报名参加，所有竞聘者都按抽签顺序，依次上台竞职演讲，介绍自己的竞聘岗位、竞聘的优势，重点谈竞聘成功后的工作理念、目标、策略和设想，演讲之"后接受评委团的现场答辩。综观32名竞聘者，有资历丰厚老当益壮的，有经验尚浅却勤耕不辍的，也有初出茅庐怀揣梦想的。在激烈的竞聘演讲中，有的娓娓道来，有的言简意赅,有的热情洋溢，有的沉着冷静&丑别濒濒颈辫;&丑别濒濒颈辫;各自展示了独具特色的性格魅力和工作能力。年级组长竞聘中，有的谈到年级管理经验体会，有的言及作为一个年级组长应有的责任和态度;班主任竞聘中，有的老师阐释自己的班级个性管理办法，有的老师讲述了自己的成长经历&丑别濒濒颈辫;&丑别濒濒颈辫;凡此种种，都让聆听者为之"振奋。不难看出，所有的竞聘者都是怀揣梦想的教育人，有着一份&濒诲辩耻辞;温中兴旺，我的责任&谤诲辩耻辞;的担当，愿意趁着大好年华为学校谋事干事。
我们深信，即将组建的高2017级新一届年级组长、班科教师团队，将继续紧紧围绕学校&濒诲辩耻辞;立德树人，崇善美，考好大学&谤诲辩耻辞;的办学目标，团结齐心、敢打硬仗、不断书写历史辉煌。
叁年前，这个年级首次实行年级组长、班主任竞聘上岗制，叁年后的高考成绩再次实现历史性的新突破足以证明：全新的人事制度激发了老师们的工作积极性和主动性，全面提升了教育教学质量。此次竞聘上岗演讲答辩将持续稳妥推进学校近叁年来推行的新的人事制度改革，并进一步激活用人机制，优化教师队伍，进而全面提升学校教育教学品质。
新一轮竞聘上岗演讲，学校考评小组随后会将综合考核的最后结果及时公示。
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