同学们在了解学校时，若是对学校比较感兴趣，就一定要了解学校的招生要求，确认满足招生要求之"后，再继续了解学校，不同的学校，招生要求有所不同，接下来小编为大家介绍西畴县第二中学，同学们可以作为参考。
西畴县第二中学学校现状
目前，学校教学设施齐备，教学手段先进。现建有高规格的教学楼、学生公寓、学生餐厅，另外还有融会议室、实验室及微机室、多媒体教室于一体的综合大楼。是以培养德智体美全面发展的人才为目标。学校以其良好的校风，严谨的教风，扎实的学风，赢得了上级领导和社会各界的一致好评，多次被县教育局评为&濒诲辩耻辞;先进党组织&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;两个文明建设先进集体&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;德育工作先进集体&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;高中教育教学先进单位&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;高考先进单位&谤诲辩耻辞;。
西畴县第二中学加强教师队伍建设提高教育教学质量
1、开展师德教育活动，增强教职工爱岗敬业意识。通过教职工会议和各种培训，增强教职工对职业的认同感，形成全校共同认可的价值观，从而形成工作合力。开展师德演讲活动，在活动中提高教职工的职业道德水平。开展教职工运动会和各种活动，增强教师凝聚力。严格落实管理制度，增强教师责任心。
2、加强教师业务培训，提高教师教学能力。一是加强青年教师培训力度，制定青年教师培训办法，使青年教师尽快成长为学校骨干科师。
3、加大对高中教师的培养力度，针对我校实际，在高中教师紧缺的情况下，选拔一批有责任心和进取心且知识功底较厚的初中教师上高中，同时对未上过一轮的高中教师实行跨年级上课，使这些教师能与更多的老教师学习，力争使每位教师用4年的时间熟悉高中教材，掌握课标，能选择符合学生实际的正确有效的教学手段和方法。
4、同时要求未上满一轮的高中教师在一年之"内做完近叁年的各省市高考试题，每周至少出一份高考模拟试卷，让教师认真研究高考，熟悉高考考点，能尽快掌握考纲，成长为高中教学骨干和学科带头人。
5、采用请进来与走出去相结合的办法，加大对教师的培训力度，向上级主管部门争取各种培训名额或与其他高中学校联系，将教师送到教学质量高的学校培训，学习先进的教育理念和教学方法，同时邀请州县教育专家到校做讲座，上示范课，开阔教师视野，提高教师教学能力。
6、开展青年教师课堂教学大赛，锻炼教师的教学基本功。
同学们若是有心仪的学校，对于学校的招生要求，也是同学们需要重点了解的内容，了解清楚之"后，才知道你是否能就读该校，是否有必要继续了解学校信息，同学们若是还想了解更多学校信息，可以关注学校官网，最后，希望同学们都能找到自己喜欢的学校。以上内容只供大家参考。
