内江一中务实举措加强党对人才工作的领导
一是严把选人关。党委牵头对拟引进的人才的政治思想表现、道德品质等方面进行考察，坚持选人以德为先。
二是做好人才培养。建立青年教师培养制度，采取以老带新、师徒结对、团队融合等方式，助力教师成长。
叁是推进干部培养。开展&濒诲辩耻辞;叁向培养&谤诲辩耻辞;活动，把优秀教师培养成党员、把党员培养成骨干教师，把党员骨干教师培养成后备干部，出台《内江一中后备干部培养方案》等文件。截至目前，从党员骨干教师培养出12后备干部。
发布日期：02-12
内江一中务实举措加强党对人才工作的领导
一是严把选人关。党委牵头对拟引进的人才的政治思想表现、道德品质等方面进行考察，坚持选人以德为先。
二是做好人才培养。建立青年教师培养制度，采取以老带新、师徒结对、团队融合等方式，助力教师成长。
叁是推进干部培养。开展&濒诲辩耻辞;叁向培养&谤诲辩耻辞;活动，把优秀教师培养成党员、把党员培养成骨干教师，把党员骨干教师培养成后备干部，出台《内江一中后备干部培养方案》等文件。截至目前，从党员骨干教师培养出12后备干部。
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