枣阳市师范高级中学是位于湖北省枣阳市境内的学校，学校建筑面积41850平方米。
枣阳市高级中学创建于1948年，1999年开始由中师向普通高中转轨，2004年被襄樊市政府教育督导室评定为&濒诲辩耻辞;普通高中示范学校&谤诲辩耻辞;。
学校现有教职工188人，专任教师163人，其中特级教师1人，高级教师32人，一级教师59人，具有研究生相当学历17人，本科毕业生165人，在校学生50个教学班，3500余人。
长期以来，学校以&濒诲辩耻辞;为学生的个性发展、全面发展、终身发展奠基&谤诲辩耻辞;为办学理念，始终围绕&濒诲辩耻辞;办学质量精品化、教育教学管理精致化、后勤管理精细化&谤诲辩耻辞;的办学目标，科学规划，精心管理。首先狠抓了教职工职业道德教育，强化教职工依法执教意识，增强教职工献身教育的责任感和使命感。多年来，全校教师中未发生师德失范现象，涌现出了一批以熊大国老师为代表的优秀教师。二是加强教师队伍建设，采取多种途径提高教师的业务水平。改革教师评价办法，将传统的领导评教师和教师互评改为由服务对象--学生及学生家长根据教师的工作实绩进行评价，进一步提高了评价的真实性和科学性，增强了评价的激励机制，近年来学校共有2位教师获全国优质课竞赛一等奖，方邦顺、李芬、陈刚明、高怀玉、严兵等7位教师获全省优质课竞赛一等奖。叁是加大教学改革的力度，学校以办特色学校为目标，以雄厚的体、音、美教学资源为基础，开展艺体特色教育;开展以&濒诲辩耻辞;自主、合作、探究&谤诲辩耻辞;主要内容的教学改革，保证了学校教育教学质量的稳步快速提高。四是加强对学生的教育管理，以培养学生&濒诲辩耻辞;自主管理&谤诲辩耻辞;能力为突破口，实行分年级管理和封闭管理，完善管理制度，狠抓常规落实，同时对学生开展心理健康教育。五是积极推进学校后勤管理改革，完善&濒诲辩耻辞;五有&谤诲辩耻辞;配套建设。六是学校在抓好教育教学工作的同时，对工会、老干部、共青团、妇委会、信访、档案、通联等工作全面优化，为学校中心工作的开展营造了良好的环境。
学校积60多年科学管理规范办学经验，形成了“严谨、勤奋、求实、创新”的校风，注重“以德育人，以德立校”，办学观念新、思路广、方法活、效果好。1984年以来，学校连续17年保持襄樊市文明单位荣誉，2001年 至今连续四届被授予“襄樊市最佳文明单位”称号。近年来，学校先后被评为全省“安全文明校园”、 “现代教育技术实验学校”、“青年学理论示范单位” 、“绿色学校”，襄阳市 “安全文明示范单位”、“教研工作先进单位”、“心理教育先进单位”、 “勤工俭学工作先进单位”、“德育工作先进单位”，枣阳市“先进基层党组织”、“教育工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“安全文明校园”。
